EnglishApportez l’énergie de l’anniversaire dans chaque présentation
Lundi, juin 15th, 2026
VOTRE BOÎTE À OUTILS JUIN EST CONÇUE POUR LE MOIS DE LA TERRE
32 ans d’expérience – continuons sur cette lancée
Le mois de juin a très bien commencé! Voici ce qui se passe actuellement et sur quoi vous concentrer pour maintenir votre élan.
Générez des ventes de juin grâce à l’effervescence de l’anniversaire
Les clients se bousculent pour profiter de ces offres : votre rôle est de transformer cet intérêt en évènements. Assurez-vous de souligner les exclusivités d’anniversaire dans chaque conversation et susciter un sentiment d’urgence grâce à ces incontournables de série limitée.
Points clés d’accompagnement :
Si quelqu’un manifeste de l’intérêt → invitez-le à accueillir
Si quelqu’un participe → demandez-lui d’accueillir votre prochaine réservation
OFFRE EN PRIME : Les Sacs mystères se terminent à midi, HC, le 16 juin!
Utilisez-le pour égayer les présentations que vous avez aujourd’hui et augmentez vos commandes de produits.
Message simple : « Commandez dès maintenant un Sac mystère – ne manquez pas cette offre amusante avant qu’il ne soit trop tard »
Récompenses pour hôtesse (hôte) de juillet : semez dès maintenant
Alors que nous nous préparons pour le mois « Juillet sans plastique », rappelons-nous que partout dans le monde, les consommateurs cherchent déjà à réduire leurs déchets – car non seulement c’est plus respectueux envers la planète, mais en limitant les achats répétés d’articles jetables, on FAIT DES ÉCONOMIES.
Gardez cela à l’esprit lorsque vous planifierez vos présentations du mois de juillet et soyez prêts à attirer de nouvelles hôtesses (hôtes) potentielles grâce aux récompenses du mois prochain (la circulaire est désormais disponible sur la plateforme « The Resource FR ») :
- Les Sacs réutilisables pour aliments
- Les Couvercles en silicone extensible à la place de la pellicule plastique
- La microfibre qui remplace les essuie-tout et les produits nettoyants
Entre-temps, continuez à tout mettre en œuvre pour terminer le mois de juin en beauté en tirant parti les Exclusivités pour hôtesse (hôte) de grande valeur proposées ce mois-ci, spécialement sélectionnées pour célébrer notre 32e anniversaire. Rappelez-vous de fermer vos présentations qualifiées afin que vos hôtesses (hôtes) puissent recevoir leurs produits!
Récompenses pour hôtesse (hôte)
Alors que vous misez sur les Exclusivités d’anniversaire pour générer des résultats, ne laissez pas passer ce qu’elles peuvent vous apporter ce mois-ci.
Les Récompenses pour Conseillère (ers) sont conçues pour récompenser les activités qui font déjà partie intégrante de votre entreprise :
- Soumettez 250 $ de Ventes personnelles au détail afin d’obtenir le Sac fourre-tout de série limitée, avec icône oiseau
- Fermez 2 présentations qualifiées (chacune avec 500 $ de ventes, 1 réservation et 3 invités acheteurs) et recevez un Tapis de couloir en chenille (avoine ou graphite) pour apporter chaleur, texture et une touche de style à votre intérieur
C’est ici que tout se met en place – les présentations que vous faites déjà, les commandes que vous concluez déjà et les réservations que vous prenez déjà contribuent toutes à vous permettre d’obtenir de superbes produits. Fixez-vous comme objectif de remporter le Sac fourre-tout de série limitée (l’un des préférés de Beate) et notre tapis de grande valeur. Regardez cette vidéo et laissez-vous inspirer!
Accompagnement de l’objectif 1 du Départ brillant : partez du bon pied dès le premier jour
Avez-vous récemment accueilli de nouveaux membres dans votre équipe personnelle? Chaque nouvelle Conseillère (er) bénéficie d’une direction claire dès le départ.
En tant que Conseillère (er) de parrainage, votre rôle consiste à :
- les aider à réserver rapidement leurs premières présentations : les évènements sont le moyen le plus rapide de développer une entreprise solide et durable
- les soutenir dès le début pour permettre d’obtenir rapidement leurs premiers gains : grâce à 35 % de gains de Conseillère (er) sur leurs Ventes personnelles au détail, cela renforce leurs convictions
- les guider vers les objectifs du Départ brillant – obtenir des récompenses et des produits gratuits de grande valeur leur rappelle pourquoi elles ont dit oui, et les motive à aller de l’avant
Accompagnement pratique :
- Planifier ensemble leurs 2 ou 3 premiers évènements
- S’entraîner à mener des conversations simples pour des réservations
- Mettre l’accent sur les progrès, pas sur la perfection
- Assurer un suivi régulier après chaque étape
Une fois qu’elles verront que ça fonctionne, elles auront envie de continuer.
Et un petit rappel : chaque membre de votre équipe personnelle qui atteint des objectifs du Départ brillant ajoute à vos primes de recrutement et vous permet de progresser vers le voyage annuel Vamos Vallarta.
Bâtisseurs de rêve : Le Leadership reconnu
Nous sommes ravis de reconnaître les Conseillères (ers) qui donnent la cadence.
Nos Bâtisseurs de rêve du mois sont le reflet d’efforts constants, d’une persévérance sans faille et d’un engagement sans équivoque en faveur de la croissance de leur entreprise.
Ces Leaders ont obtenu ces résultats en :
- Restant concentrés sur les activités qui font progresser leur entreprise
- Étant présentes pour leur équipe et en montrant l’exemple
- Réalisant des progrès constants au fil du temps, et pas seulement ponctuellement
Jetez un œil au livret Bâtisseurs de rêve, puis réfléchissez à ce qu’il faudrait pour que votre nom y figure prochainement. Alors que nous célébrons 32 ans d’une vie plus propre, plus sûre, et mieux, ainsi que la communauté qui rend cela possible, votre travail d’aujourd’hui contribue à perpétuer cet héritage.
Voir le livret Bâtisseurs de rêve
Terminez le mois en beauté et poursuivez sur cette lancée. Merci de faire partie d’une communauté qui, depuis 32 ans, repose sur le respect, la bienveillance, l’intégrité et la confiance – et qui continue de s’épanouir grâce au travail que vous accomplissez chaque jour.
Cliquez ici pour découvrir l’intégralité desNouvelles Norwex du mois.
