Votre boîte à outils d’mai est conçue pour le Mois de la Terre
Des nouveaux offres, formations et outils pour vous aider à tirer le meilleur parti de ce mois
Le mois de mai a très bien commencé! Voici ce qui se passe actuellement et sur quoi vous concentrer pour maintenir votre élan.
Respirez mieux – il reste du temps pour faire compter le mois de mai 🌱
La recette pour terminer le mois de mai en beauté est plus simple que vous ne le pensez. Alors que la sensibilisation à l’asthme et aux allergies est au cœur de l’actualité – au moment même où le pollen, responsable des éternuements, atteint son pic, nous avons mis en place une série de promotions qui vous aideront à atteindre vos objectifs de ventes et offriront aux nouvelles recrues s’étant inscrite avec l’offre Joignez-nous gratuitement, un parcours clair pour réussir rapidement et obtenir des récompenses Départ brillant.
Commencez avec le Nettoyant pour matelas. Il est à 20 % de rabais tout au long du mois et c’est le produit dont vos clients ne savent probablement pas qu’ils ont besoin – pour l’instant.
La plupart des gens lavent régulièrement leurs draps. Mais très peu pensent à ce qu’il y a en dessous. Même lorsqu’un lit paraît propre, les surfaces souples, comme les matelas, les oreillers et les couvertures contiennent ce que l’on ne peut pas voir – de la poussière, des cellules de peau mortes, des huiles corporelles, des squames d’animaux et plus encore.
C’est là que le Nettoyant pour matelas intervient. Formulé pour les surfaces non lavables en machine, il est conçu pour être utilisé bien au-delà du lit – oreillers, divans, coussins, rideaux, jouets en peluche, lits d’animaux de compagnie et siège d’auto. Partagez la vidéo de Sheri Gauthier pour faire le lien entre la saison, la science et le positionnement judicieux de ce produit, et aidez vos clients à découvrir pourquoi ils ne réalisaient pas jusqu’alors que ce produit leur manquait.
Ensuite, soulignez la Vente Sensibilisation à l’asthme et aux allergies et la nouvelle vente d’Ensembles. Ces promotions axées sur notre Mission mettent en avant des produits qui aident à réduire les déclencheurs irritants et favorisent un foyer plus propre et plus frais.
Il s’agit de solutions d’actualité que les consommateurs recherchent activement – et que vous proposez chaque jour. Lorsque la question « Que puis-je faire pour aider ma famille pendant la saison des allergies? » se pose, vous disposez désormais d’une réponse assurée et crédible. Partagez-la dans vos conversations et sur vos réseaux sociaux. Vous contribuerez peut-être à rendre l’été d’une personne un peu plus agréable – et à stimuler votre activité au mois de mai.
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De l’inscription aux premières victoires avec le Départ brillant
Les deux premières semaines de mai apportent une dynamique forte, puisqu’un grand nombre d’entre vous a utilisé l’offre Joignez-vous gratuitement pour développer vos équipes. 🙌 Il est désormais temps de transformer ces recrutements en activation.
Recruter n’est que la première étape. Lorsque vous accueillez, accompagnez et soutenez chaque nouvelle Conseillère (er) personnelle dans son Départ brillant – c’est là que l’on commence à voir une vraie croissance.
Une récompense en prime qu’elles ne voudront pas manquer. Toutes les nouvelles recrues de mai qui atteignent l’objectif 2 du Départ brillant (1 000 $ de ventes personnelles au détail au cours des 30 premiers jours), recevront en prime un Système vadrouille supérieure GRATUIT (en plus de l’Ensemble d’essentiels pour la salle de bains). Le Système vadrouille supérieure est un produit Norwex fondamental, et s’utilise dans toute la maison. C’est un outil puissant pour les démonstrations, les présentations et le ménage du quotidien – il aide aussi les nouvelles Conseillères (ers) à prendre rapidement confiance en elles.
Accompagner avec un objectif. Encouragez vos nouveaux membres d’équipe à s’appuyer sur les promotions du mois – la Vente Sensibilisation à l’asthme et aux allergies, la Vente d’Ensembles, le Nettoyant pour matelas à 20 % de rabais et le Panier partagé du Bureau principal – afin de générer des ventes personnelles au détail et d’atteindre leurs objectifs du Départ brillant.
Pendant ce mois axé sur la Mission, ces promotions répondent exactement à ce que les clients recherchent : de vraies solutions qui favorisent des foyers plus sains. Ce sont des outils puissants pour prendre confiance, générer des victoires rapides et aider les nouvelles Conseillères (ers) à établir dès le début de bonnes habitudes de ventes.
Les mots pour le dire – des encouragements simples pour vos tout nouveaux membres d’équipe
« Je suis vraiment ravie de t’avoir dans mon équipe! 🙌 Tu t’es jointe à un excellent moment – les allergies saisonnières affectent beaucoup de personnes en ce moment et Norwex a des solutions que les clients recherchent. Lançons ton entreprise en force avec une présentation et mettons-nous tout de suite au travail ! »
« Tu t’es jointe au moment parfait! 💚 Le Départ brillant permet de te lancer facilement, et si tu vends pour seulement 1 000 $ en un mois – tu pourrais atteindre cet objectif lors de ta présentation de lancement – tu obtiendras un Système vadrouille supérieure en prime, il change vraiment la donne pour les démonstrations et pour le quotidien. »
« C’est plus simple que tu ne le penses. Réservons ta première présentation et profitons des ventes en cours pour t’aider à atteindre l’objectif 2 du Départ brillant. Je serai là pour t’aider à chaque étape de ton parcours. Connais-tu 10 personnes qui pourraient partager ton enthousiasme pour Norwex? »
Veillez à vous approprier ces mots : ajoutez-y votre touche personnelle pour qu’ils vous ressemblent vraiment!
Continuez à croître. Tout en accompagnant vos nouvelles Conseillères (ers) dans leur parcours, continuez à présenter l’Occasion Norwex à de nouvelles personnes, en utilisant la Trousse de départ Joignez-vous gratuitement pour engager la conversation. Elles peuvent se joindre à votre équipe personnelle grâce à l’Ensemble de base en graphite/améthyste et ne paieront que les frais de livraison. Lorsque le recrutement s’accompagne d’un accompagnement solide, la dynamique s’installe – et perdure.
Recrutez. Accompagnez. Activez. Recommencez.
Partager l’Occasion Norwex
Tout au long du mois, nous vous encourageons à tenir plus de présentations qualifiées – cette combinaison gagnantes de 500 $ de ventes, 1 réservation et 3 invités acheteurs. Continuez sur cette lancée et commencez à planifier le mois de juin, car la circulaire des Exclusivités pour hôtesses (hôtes) de juin est officiellement là et est remplie de superbes récompenses que vos hôtesses (hôtes) vont adorer.
Consultez la circulaire des Exclusivités pour hôtesses (hôtes) de juin ici, et commencez à contacter les gens pour leur demander d’accueillir une présentation et de se joindre aux célébrations du 32e anniversaire de Norwex.
En attendant, terminons les évènements du mois de mai, fermons ces présentations pour obtenir les récompenses du mois et continuons à montrer à votre entourage comment créer un foyer sans allergènes et sans asthme.
Consultez les Exclusivités pour hôtesses (hôtes) de mai
Au sommet du mois d’avril
Lorsque vous suivez le bon plan d’action – et maintenez votre constance dans vos efforts pour développer votre entreprise – vous pouvez obtenir des résultats exceptionnels. Il suffit de regarder les personnes au sommet du mois d’avril. Grâce à des efforts ciblés dans le développement d’équipe, la vente de produits, le Leadership et bien d’autres aspects encore, ces Conseillères ont su transformer leurs intentions en résultats concrets. Laissez leur succès vous inspirer pour terminer le mois de mai en beauté et créer votre propre moment « Bâtisseurs de rêve ».
Conférence Norwex 2026 : Toronto vous appelle
Il n’y a rien de tel que de participer à la Conférence aux côtés de personnes qui comprennent aussi bien que vous le parcours d’une Conseillère (er) Norwex. La Conférence rassemble des Conseillères (ers) venues de toute l’Amérique du Nord ainsi que l’équipe du Bureau principal de Norwex pour quelques jours d’apprentissage, de collaboration et d’échanges que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Ne manquez pas les formations pratiques, les conversations enrichissantes et les idées partagées entre les Conseillères (ers), qui sont souvent tout aussi précieuses que ce qui se passe sur scène. C’est notre plus grand rassemblement de l’année, et les liens tissés ici ont tendance à perdurer bien après la fin de l’évènement.
En parlant de la scène, l’un des moments les plus attendus de la Conférence chaque année est de découvrir ensemble les nouveaux produits. C’est aussi l’occasion de célébrer les réalisations de l’année écoulée. Des promotions de titre et des réussites professionnelles aux Reconnaissances pour l’Esprit de générosité, l’Esprit de la Mission et les dons caritatifs de la Fondation Norwex, c’est là que nous prenons le temps de reconnaître l’impact que cette communauté a ensemble. Vous ne voudrez pas manquer toute cette effervescence.
N’oubliez pas d’ajouter notre marche annuelle communautaire Walk A Mile. Cette année, les bénéfices iront à Deuxième Récolte Toronto, la plus grande organisation canadienne de récupération alimentaire, dont la mission est de veiller à ce que la nourriture reste là où elle doit être : dans les assiettes, et non dans les décharges. Pour en savoir plus sur cette formidable organisation, cliquez ici.
Ne manquez pas de regarder la vidéo « Walk A Mile » pour comprendre ce qui rend cet évènement si spécial
Dates importantes à retenir :
- Inscrivez-vous à la marche “Walk A Mile” avant le 15 juin pour recevoir les articles promotionnels de l’évènement
- Inscrivez-vous à la Conférence avant midi, HC, le 1er juillet pour prendre part aux reconnaissances sur scène
La Conférence ne serait pas la même sans vous, alors assurez-vous de vous joindre à nous!
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Ça ne s’arrête pas là! Il y a tant d’autres façons de dynamiser votre entreprise ce mois-ci, incluant les campagnes ci-dessous. Allez sur the Resource FR pour découvrir toute la gamme de promotions et utiliser tous les outils mis à votre disposition.
- Vente pour la Fête des Mères
- Récompenses de mai pour Conseillères (ers)
- Offre Achetez et économisez
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