banner

GUIDE D’ACCOMPAGNEMENT

Des nouveaux membres d’équipes

Félicitations, une nouvelle Conseillère (er) s’est jointe à votre équipe! Elle vient de recevoir notre Guide Démarrez votre aventure Norwex, et vous jouez un rôle crucial dans sa réussite. Suivez ces étapes pour permettre à vos nouveaux membres d’équipe de faire un excellent départ.

1

Étape 1 : Lancez vous

NOTES À LA RECRUTEUSE (EUR)

Guidez votre nouveau membre d’équipe à travers la section Lancez vous.

  • Contactez cette personne et utilisez ces questions : Qu’est-ce qui vous enthousiasme le plus à propos de Norwex? Quel revenu
    ferait une différence dans votre budget mensuel? Combien d’évènements/présentations aimeriez-vous tenir chaque mois?
  • Présentez le Départ brillant en soulignant le premier objectif (400 $ en 15 jours).
  • Planifiez une date pour faire un suivi
  • Familiarisez-vous avec la série de textos de bienvenue, afin d’accompagner les nouveaux membres de votre équipe à qui l’on offre l’option de participer à cette formation au moment de l’inscription.
CONSEIL DE PRO

L’enthousiasme dépasse la nervosité liée à une nouvelle aventure, alors n’attendez pas pour prendre contact. Il est préférable de prendre contact dans les 24 heures.

NOTES À LA RECRUTEUSE (EUR)

Guidez votre nouveau membre d’équipe à travers la section Lancez vous.

  • Contactez cette personne et utilisez ces questions : Qu’est-ce qui vous enthousiasme le plus à propos de Norwex? Quel revenu
    ferait une différence dans votre budget mensuel? Combien d’évènements/présentations aimeriez-vous tenir chaque mois?
  • Présentez le Départ brillant en soulignant le premier objectif (400 $ en 15 jours).
  • Planifiez une date pour faire un suivi
  • Familiarisez-vous avec la série de textos de bienvenue, afin d’accompagner les nouveaux membres de votre équipe à qui l’on offre l’option de participer à cette formation au moment de l’inscription.
CONSEIL DE PRO

L’enthousiasme dépasse la nervosité liée à une nouvelle aventure, alors n’attendez pas pour prendre contact. Il est préférable de prendre contact dans les 24 heures.

ÉTAPES POUR L A CONSEILLÈRE (ER)

  • Allez sur Norwex.com pour vous connecter à votre site Web Norwex avec votre adresse courriel ou votre numéro de Conseillère (er).
  • Entrez vos renseignements bancaires afin de recevoir vos paiements.
  • Si vous avez sélectionné la Suite bureautique, personnalisez votre site Web (3 mois gratuits en tant que nouvelle Conseillère (er)).
CONSEIL DE PRO

Voyez comme il est facile de passer une commande personnelle chaque mois. Découvrez les étapes grâce aux captures d’écran de l’application mobile.

2

Étape 2 : Enthousiasme

NOTES À LA RECRUTEUSE (EUR)

En guidant votre nouveau membre d’équipe à travers la section Enthousiasme, aidez cette personne à comprendre nos produits et notre Mission.

  • Demandez : Qu’est-ce qui vous enthousiasme le plus à l’idée de partager notre mission de réduire les produits chimiques?
  • Si elle a reçu sa Trousse de départ, encouragez-la à utiliser ses produits et à prendre des photos Avant et Après pour les partager avec sa famille et ses amis.
  • Si elle n’a pas encore reçu sa Trousse de départ, mais a d’autres produits, encouragez-la à partager ceux-là.
  • Présentez l’idée amusante de faire un évènement « Ouvrir la boîte » et demandez si elle a des questions.

NOTES À LA RECRUTEUSE (EUR)

En guidant votre nouveau membre d’équipe à travers la section Enthousiasme, aidez cette personne à comprendre nos produits et notre Mission.

  • Demandez : Qu’est-ce qui vous enthousiasme le plus à l’idée de partager notre mission de réduire les produits chimiques?
  • Si elle a reçu sa Trousse de départ, encouragez-la à utiliser ses produits et à prendre des photos Avant et Après pour les partager avec sa famille et ses amis.
  • Si elle n’a pas encore reçu sa Trousse de départ, mais a d’autres produits, encouragez-la à partager ceux-là.
  • Présentez l’idée amusante de faire un évènement « Ouvrir la boîte » et demandez si elle a des questions.

ÉTAPES POUR L A CONSEILLÈRE (ER)

CONSEIL DE PRO

Présentez votre entreprise en montrant les produits. Déballez vos produits avec des amis pour susciter l’enthousiasme. Partagez un panier contenant les produits que vous avez déballés.

3

Étape 3 : Commencez à obtenir

NOTES À LA RECRUTEUSE (EUR)

Saviez-vous que les nouvelles Conseillères (ers) qui tiennent des évènements de lancement réussissent 3 fois plus?

  • Aidez-les à choisir la ou les dates et à se préparer pour leurs présentations de lancement
  • Revoyez comment créer un évènement et référez-les à la vidéo étape par étape de leur Guide Démarrez votre aventure Norwex
  • Encouragez-les à commencer leur liste d’invités et partagez vos meilleurs conseils
  • Demandez-leur si elles ont invité tout le monde à se joindre à leur entreprise
CONSEIL DE PRO

Expliquez leur comment recevoir leur Ensemble Départ brillant une fois qu’elles l’ont obtenu. (Commandes > Créer une commande personnelle > Afficher toutes les offres. N’oubliez pas qu’elles profitent de la livraison gratuite sur cette commande et qu’elles peuvent y ajouter d’autres articles.)

NOTES À LA RECRUTEUSE (EUR)

Saviez-vous que les nouvelles Conseillères (ers) qui tiennent des évènements de lancement réussissent 3 fois plus?

  • Aidez-les à choisir la ou les dates et à se préparer pour leurs présentations de lancement
  • Revoyez comment créer un évènement et référez-les à la vidéo étape par étape de leur Guide Démarrez votre aventure Norwex
  • Encouragez-les à commencer leur liste d’invités et partagez vos meilleurs conseils
  • Demandez-leur si elles ont invité tout le monde à se joindre à leur entreprise
CONSEIL DE PRO

Expliquez leur comment recevoir leur Ensemble Départ brillant une fois qu’elles l’ont obtenu. (Commandes > Créer une commande personnelle > Afficher toutes les offres. N’oubliez pas qu’elles profitent de la livraison gratuite sur cette commande et qu’elles peuvent y ajouter d’autres articles.)

ÉTAPES POUR L A CONSEILLÈRE (ER)

CONSEIL DE PRO

Norwex est peut-être nouveau pour vous. Cette vidéo vous donne trois choses à savoir sur la tenue de présentations/évènements.

4

Étape 4 : Prenez confiance

NOTES À LA RECRUTEUSE (EUR)

  • Avant l’évènement, demandez : « Avez-vous hâte? Comment se passe votre liste d’invités? »
  • Après l’évènement : Comment ça s’est passé? Qu’est-ce qui s’est bien déroulé? Comment allez-vous faire vos suivis avec (les personnes qui ont participé/qui n’ont pas participé)?
  • Aidez votre nouvelle Conseillère (er) à maîtriser ses compétences grâce aux nouvelles Cartes de partage et mettez-la au défi de faire une démo avec du beurre devant 5 amis.
  • Demandez-lui si elle a des questions.
CONSEIL DE PRO

La confiance ou le manque de confiance peut être un facteur décisif lorsqu’une personne dévide de continuer ou de s’arrêter. Regardez la formation sur les présentations pour découvrir différents types de présentation.

NOTES À LA RECRUTEUSE (EUR)

  • Avant l’évènement, demandez : « Avez-vous hâte? Comment se passe votre liste d’invités? »
  • Après l’évènement : Comment ça s’est passé? Qu’est-ce qui s’est bien déroulé? Comment allez-vous faire vos suivis avec (les personnes qui ont participé/qui n’ont pas participé)?
  • Aidez votre nouvelle Conseillère (er) à maîtriser ses compétences grâce aux nouvelles Cartes de partage et mettez-la au défi de faire une démo avec du beurre devant 5 amis.
  • Demandez-lui si elle a des questions.
CONSEIL DE PRO

La confiance ou le manque de confiance peut être un facteur décisif lorsqu’une personne dévide de continuer ou de s’arrêter. Regardez la formation sur les présentations pour découvrir différents types de présentation.

ÉTAPES POUR L A CONSEILLÈRE (ER)

CONSEIL DE PRO

Partagez le lien de votre site Web personnel pour que tout le monde puisse commencer à magasiner! Voyez où le trouver sur votre Bureau de Conseillère (er).

5

Étape 5 : Prochain arrêt

NOTES À LA RECRUTEUSE (EUR)

C’est le moment de célébrer les petites victoires et les grandes réussites. Donnez à votre nouvelle Conseillère (er) un plan d’action pour la suite.

  • Voyez où elle se situe par rapport au prochain objectif du Départ brillant (1 000 $ en 30 jours)
  • Si elle n’y est pas encore arrivée, créez un plan avec elle. Va-t-elle tenir une autre présentation? Contactez individuellement des amis et de la famille? Utilisez un Partage de panier? Soyez spécifique.
  • Une fois le prochain objectif atteint, CÉLÉBREZ cette victoire avec elle!
  • Répétez les étapes de ce guide.
  • Lorsque vos nouveaux membres d’équipe sont prêts à franchir l’étape suivante, poursuivez avec notre Guide Développez votre entreprise.
CONSEIL DE PRO

Si elle a besoin de commander sa trousse gratuite, rappelez-lui comment faire dans l’onglet Commande personnelle. Ensuite, parlez de son objectif final de 2 000 $ en 60 jours.

NOTES À LA RECRUTEUSE (EUR)

C’est le moment de célébrer les petites victoires et les grandes réussites. Donnez à votre nouvelle Conseillère (er) un plan d’action pour la suite.

  • Voyez où elle se situe par rapport au prochain objectif du Départ brillant (1 000 $ en 30 jours)
  • Si elle n’y est pas encore arrivée, créez un plan avec elle. Va-t-elle tenir une autre présentation? Contactez individuellement des amis et de la famille? Utilisez un Partage de panier? Soyez spécifique.
  • Une fois le prochain objectif atteint, CÉLÉBREZ cette victoire avec elle!
  • Répétez les étapes de ce guide.
  • Lorsque vos nouveaux membres d’équipe sont prêts à franchir l’étape suivante, poursuivez avec notre Guide Développez votre entreprise.
CONSEIL DE PRO

Si elle a besoin de commander sa trousse gratuite, rappelez-lui comment faire dans l’onglet Commande personnelle. Ensuite, parlez de son objectif final de 2 000 $ en 60 jours.

ÉTAPES POUR L A CONSEILLÈRE (ER)

  • Rincez et répétez, chaque évènement et conversation augmente votre potentiel de revenus.
  • Continuez à croître en réservant et en tenant des évènements.
  • Invitez vos amis ayant fait un achat à accueillir un évènement pour avoir l’opportunité d’obtenir des produits en rabais, des articles à moitié-prix et la livraison gratuite.
  • Créez un objectif chaque mois pour créer un élan.
CONSEIL DE PRO

Augmentez vos chances de réussite en profitant des promotions mensuelles. Découvrez nos offres en cours sur The Resource FR.