{"id":15841,"date":"2026-01-27T11:56:48","date_gmt":"2026-01-27T17:56:48","guid":{"rendered":"https:\/\/theresource.norwex.com\/fr_ca\/?p=15841"},"modified":"2026-01-27T16:23:20","modified_gmt":"2026-01-27T22:23:20","slug":"leadership-conference-2026-recap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theresource.norwex.com\/fr_ca\/leadership-conference-2026-recap\/","title":{"rendered":"R\u00e9sum\u00e9 de la Conf\u00e9rence du Leadership 2026"},"content":{"rendered":"

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R\u00e9sum\u00e9 de la Conf\u00e9rence du Leadership 2026<\/h3>\n

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Aujourd\u2019hui, la Mission Norwex est plus importante que jamais, et c\u2019est VOTRE ann\u00e9e pour enflammer une croissance audacieuse! C\u2019est ce que les Leaders de toute l\u2019Am\u00e9rique du Nord ont v\u00e9cu lors de la Conf\u00e9rence du Leadership 2026.<\/p>\n

La Conf\u00e9rence du Leadership n\u2019est pas qu\u2019un \u00e9v\u00e8nement. C\u2019est l\u00e0 o\u00f9 les Leaders sont inspir\u00e9es et \u00e9quip\u00e9es pour la suite de l\u2019ann\u00e9e. Que vous nous ayez retrouv\u00e9s \u00e0 Toronto, Philadelphia, Nashville ou Salt Lake City, vous avez v\u00e9cu l\u2019\u00e9nergie, les liens, la dynamique et les joies que la communaut\u00e9 Norwex apporte quand elle se r\u00e9unit!<\/p>\n

Si vous \u00e9tiez dans la salle, vous l\u2019avez senti. Si vous n\u2019y \u00e9tiez pas, nous voulons partager cela avec vous maintenant.<\/p>\n

D\u00e9couvrez les moments forts inoubliables et joignez-vous \u00e0 nous la prochaine fois.<\/p>\n

Psst… Assurez-vous de lire jusqu\u2019\u00e0 la fin pour obtenir des d\u00e9tails tout frais sur les \u00e9v\u00e8nements \u00e0 venir!<\/p>\n

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Sur la route pour la premi\u00e8re fois<\/span><\/h3>\n

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Diff\u00e9rentes toiles de fond. M\u00eame \u00e9nergie inoubliable. Pour la toute premi\u00e8re fois, la Conf\u00e9rence du Leadership est partie en tourn\u00e9e \u2013 ce qui a permis de rendre l\u2019exp\u00e9rience accessible \u00e0 plus de Conseill\u00e8res (ers), et donn\u00e9 \u00e0 tout le monde une chance d\u2019enflammer son parcours dans le Leadership. Du rythme effr\u00e9n\u00e9 de Toronto \u00e0 l’ambiance aventureuse de Calgary, en passant par les rues charg\u00e9es d’histoire de Philadelphie, l’\u00e9tincelle cr\u00e9ative de Nashville ou l’inspiration en plein air de Salt Lake City, chaque arr\u00eat a permis aux Conseill\u00e8res (ers) d’acqu\u00e9rir l’assurance n\u00e9cessaire pour mener avec audace.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Beate Hjeltnes, Pr\u00e9sidente-directrice g\u00e9n\u00e9rale et Membre du Conseil d\u2019administration; Debbie Bolton, Cofondatrice; Amy Cadora, Directrice g\u00e9n\u00e9rale de la Mission et du marketing; et Kelly Newcomer, Directrice g\u00e9n\u00e9rale des ventes, se sont rendues \u00e0 chacune des cinq Conf\u00e9rences (en personne ou en virtuel), pour des \u00e9changes inspirants du Bureau de direction \u2013 d\u00e9montrant ainsi leur engagement \u00e0 rencontrer les Conseill\u00e8res (ers) l\u00e0 o\u00f9 elles sont, pour soutenir personnellement leur entreprise.<\/span><\/p>\n

Qu\u2019en est-il de Dallas?<\/strong><\/p>\n

Nous aurions voulu voir en personne les participantes de Dallas la semaine pass\u00e9e, mais les conditions m\u00e9t\u00e9orologiques s\u00e9v\u00e8res avaient d\u2019autres plans. Mais nous sommes l\u00e0 pour soutenir nos Conseill\u00e8res (ers), qu\u2019il pleuve ou qu\u2019il vente, alors nous nous sommes adapt\u00e9s tr\u00e8s rapidement.\u00a0<\/span><\/p>\n

De nombreuses Conseill\u00e8res (ers) ont pu se joindre \u00e0 nous pour une exp\u00e9rience en virtuel le 24 janvier. D\u2019autres se joindront \u00e0 nous en f\u00e9vrier lors de la nouvelle date de l\u2019\u00e9v\u00e8nement en personne, et nous esp\u00e9rons sinc\u00e8rement que vous pourrez \u00eatre l\u00e0. Avec Brian Dill en ma\u00eetre de c\u00e9r\u00e9monie, les membres du Bureau de direction pr\u00e9sents les deux jours, des formations puissantes et encore plus de Leaders maintenant admissibles \u00e0 participer jusqu\u2019au 1er<\/sup> f\u00e9vrier, cet \u00e9v\u00e8nement s\u2019annonce comme une exp\u00e9rience incroyable. Nous savons que les nouvelles dates ne vous conviendront peut-\u00eatre pas, et bien qu\u2019un remboursement soit disponible en contactant le Centre de Soutien aux Conseill\u00e8res (ers) avant midi, HC, le 27 janvier<\/strong>, nous aimerions vraiment vous voir dans la salle, avec nous, si vous pouvez vous y rendre.<\/span><\/p>\n

Inscrivez-vous ici<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n

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Formation exclusive pour enflammer votre \u00e9tincelle<\/span><\/h3>\n

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Imaginez entrer dans une pi\u00e8ce remplie de Leaders passionn\u00e9es comme vous, et vous plonger dans des formations pratiques, des ateliers interactifs et des outils que vous ne trouverez nulle part ailleurs. Chaque session a \u00e9t\u00e9 con\u00e7ue pour aider les Conseill\u00e8res (ers) \u00e0 d\u00e9finir leurs objectifs, \u00e0 \u00e9laborer leur plan et \u00e0 envisager leur potentiel \u00e0 chaque \u00e9tape du processus.<\/p>\n

Ces sessions n’\u00e9taient pas de simples pr\u00e9sentations, mais plut\u00f4t le genre d’exp\u00e9rience qui vous donne de l’\u00e9nergie et vous convainc profond\u00e9ment de la mani\u00e8re dont vous pouvez former vos prochaines Leaders et atteindre ensemble de nouveaux sommets! Anim\u00e9e par des experts du Bureau principal et des Leaders comme vous, chaque discussion a permis de d\u00e9composer les \u00e9tapes pr\u00e9cises \u00e0 suivre pour b\u00e2tir une entreprise Norwex prosp\u00e8re.<\/p>\n

Voici un aper\u00e7u des strat\u00e9gies qui ont \u00e9t\u00e9 partag\u00e9es :<\/p>\n

Comment obtenir avec Norwex
\n<\/strong>Les participantes ont d\u00e9couvert les strat\u00e9gies pr\u00e9cises que les Leaders au sommet utilisent pour d\u00e9velopper une \u00e9quipe florissante et stimuler leurs ventes personnelles au d\u00e9tail, deux aspects qui maximisent le plan de compensation.<\/p>\n

Recrutement et Route vers Coordonnatrice (eur) d\u2019\u00e9quipe (C\u00c9)
\n<\/strong>Les Leaders ont obtenu une feuille de route, \u00e9tape par \u00e9tape, pour d\u00e9velopper leur \u00e9quipe gr\u00e2ce aux quatre piliers\u00a0: Pr\u00e9sentations, Recrutement, Accompagnement et D\u00e9veloppement de Leaders. En transformant l\u2019action en \u00e9tapes majeures, le Route vers C\u00c9 a d\u00e9voil\u00e9 les secrets pour d\u00e9velopper vos futures \u00e9toiles Norwex et cr\u00e9er une entreprise solide et stable.<\/p>\n

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L\u2019art des conversations \u00e0 succ\u00e8s
\n<\/strong>Les participantes ont d\u00e9couvert comment les Leaders exp\u00e9riment\u00e9es transforment sans effort les conversations en confiance, r\u00e9servations, ventes et nouvelles conseill\u00e8res (ers) \u2013 le genre de comp\u00e9tences qui transforme votre entreprise, avec du temps et de la constance.<\/p>\n

Pr\u00e9sentation Havre de s\u00e9curit\u00e9
\n<\/strong>Dans cet atelier approfondi, les Leaders ont appris comment utiliser notre pr\u00e9sentation Havre de s\u00e9curit\u00e9 en pr\u00e9sentation principale pour aider les gens \u00e0 \u00ab\u00a0Norwexer\u00a0\u00bb leur foyer.<\/p>\n

D\u00e9mos brillantes
\n<\/strong>Les produits de Soins de peau Norwex suscitent l\u2019int\u00e9r\u00eat et cr\u00e9ent des opportunit\u00e9s de montrer Norwex \u00e0 plus de gens. Ici, nos Leaders au sommet ont partag\u00e9 leurs secrets pour montrer notre approche plus propre, plus s\u00fbre, et mieux pour les soins de la peau, gr\u00e2ce \u00e0 des d\u00e9monstrations de produits que la client\u00e8le adore.<\/p>\n

\"\"<\/span>La constance \u00e0 tous les niveaux
\n<\/strong>De meilleures habitudes = une meilleure croissance d\u2019entreprise. Les participantes ont d\u00e9couvert les habitudes quotidiennes et hebdomadaires sur lesquelles nos Leaders les plus prosp\u00e8res s\u2019appuient pour cr\u00e9er une croissance stable et pr\u00e9visible \u00e0 tous les niveaux.<\/p>\n

La vision pour la croissance hispanique
\n<\/strong>Nos participantes de Nashville ont re\u00e7u un petit traitement sp\u00e9cial. Le Directeur r\u00e9gional des ventes du march\u00e9 hispanique, Andres Aguirre, a partag\u00e9 des strat\u00e9gies pour \u00e9tendre la port\u00e9e de Norwex au sein des communaut\u00e9s hispaniques, en offrant des exemples du monde r\u00e9el et des opportunit\u00e9s \u00e0 ne pas manquer.<\/p>\n

Les Leaders auront une autre chance d\u2019entendre cette pr\u00e9sentation puissante d\u2019Andres, qui la proposera lors des nouvelles dates de la Conf\u00e9rence du Leadership de Dallas en f\u00e9vrier!<\/p>\n

Les t\u00e9moignages
\n<\/strong>Les personnes qui ont t\u00e9moign\u00e9 ont fait battre le c\u0153ur de l\u2019\u00e9v\u00e8nement, en partageant des histoires personnelles et des points de vue honn\u00eates sur la fa\u00e7on dont Norwex a fa\u00e7onn\u00e9 leur parcours. Leurs exp\u00e9riences ont rappel\u00e9 aux leaders l’impact r\u00e9el que cette entreprise peut avoir, non seulement sur leurs revenus, mais aussi sur leur confiance, leurs objectifs et leur vie quotidienne.<\/p>\n

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D\u00e9couvrir les nouveaut\u00e9s de pr\u00e8s<\/span><\/h3>\n

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Les participantes n\u2019ont pas seulement un aper\u00e7u de nos nouveaux produits, elles ont re\u00e7u un vrai acc\u00e8s en coulisse. Ces Leaders furent parmi les premi\u00e8res \u00e0 d\u00e9couvrir les nouveaut\u00e9s du 1er<\/sup> f\u00e9vrier, directement de la part de l\u2019\u00e9quipe des produits Norwex. Lors de sessions anim\u00e9es par des expertes, et gr\u00e2ce \u00e0 des informations privil\u00e9gi\u00e9es, elles sont reparties pr\u00eates pour le lancement officiel dans les Nouvelles Norwex du 1er<\/sup> f\u00e9vrier et lors de l\u2019appel du premier du mois du 2 f\u00e9vrier<\/p>\n

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Leaders en action : Notre \u00e9v\u00e8nement communautaire Build A Bike\u00ae (Construire un v\u00e9lo)<\/span><\/h3>\n

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\u00c0 chaque occasion, nous nous effor\u00e7ons de laisser les communaut\u00e9s que nous visitons dans un meilleur \u00e9tat que celui dans lequel nous les avons trouv\u00e9es. Notre \u00e9v\u00e8nement Build a Bike est un parfait exemple. Les Leaders se sont r\u00e9unies pour une exp\u00e9rience amusante con\u00e7ue pour stimuler le moral, inciter \u00e0 la collaboration \u2013 et bien s\u00fbr \u2013 rendre le monde un peu meilleur.<\/p>\n

Chaque v\u00e9lo que nous avons fabriqu\u00e9 \u00e9tait plus qu\u2019un cadeau \u2013 c\u2019\u00e9tait un rappel de l\u2019importance que l\u2019impact d\u2019une communaut\u00e9 peut avoir lorsque ses membres travaillent ensemble. Chaque v\u00e9lo assembl\u00e9 est directement remis \u00e0 un enfant dans le besoin du lieu o\u00f9 nous \u00e9tions, gr\u00e2ce \u00e0 nos formidables partenaires caritatifs.<\/p>\n

Voici ce que nous avons accompli ensemble\u00a0:<\/p>\n

    \n
  • Philly :<\/strong> 12 v\u00e9los \u2192 Not My Child<\/li>\n
  • Nashville :<\/strong> 28 v\u00e9los \u2192 United Way of Southeast Tennessee<\/li>\n
  • Calgary :<\/strong> 9 v\u00e9los \u2192 The Gift of Christmas<\/li>\n
  • Toronto :<\/strong> 12 v\u00e9los \u2192 Starlight Children\u2019s Foundation<\/li>\n
  • Salt Lake City:<\/strong> 7 v\u00e9los \u2192 YMCA<\/li>\n<\/ul>\n

    Les participantes de Dallas feront cette activit\u00e9 lors de l\u2019\u00e9v\u00e8nement reprogramm\u00e9 en f\u00e9vrier.<\/span><\/p>\n

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    C\u00e9l\u00e9brer les personnes qui enflamment notre inspiration<\/span><\/h3>\n

    La Conf\u00e9rence du Leadership n\u2019a pas seulement reconnu les accomplissements, elle a enflamm\u00e9 la r\u00e9ussite future. Alors que nos Leaders au sommet \u00e9taient c\u00e9l\u00e9br\u00e9es, l\u2019\u00e9nergie \u00e9tait ind\u00e9niable et le sens de l\u2019accomplissement \u00e9tait collectif. Nous sommes incroyablement fiers de ces Leaders et de la croissance, de l\u2019\u00e9lan et de l\u2019inspiration qu\u2019elles ont apport\u00e9s \u00e0 notre communaut\u00e9.<\/p>\n

    Les 5 au sommet du Boni B\u00e2tisseur de Business – \u00c9.-U.<\/p>\n

      \n
    1. Megan Slate, SC, Vice-pr\u00e9sidente principale leader des ventes \u00c9meraude\u00a0<\/span><\/li>\n
    2. Lana Ranahan, IN, Vice-pr\u00e9sidente leader des ventes\u00a0<\/span><\/li>\n
    3. Suzanne Holt, MN, Vice-pr\u00e9sidente principale leader des ventes Argent<\/span><\/li>\n
    4. Sharon Yoder, KS, Leader ex\u00e9cutive principale des ventes\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
    5. Beth Reneau, WI, Leader ex\u00e9cutive principale des ventes <\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      Les 5 au sommet du Boni B\u00e2tisseur de Business – Canada<\/p>\n

        \n
      1. Kara Ameloot, Ont.\u200b, Vice-pr\u00e9sidente ex\u00e9cutive leader des ventes<\/li>\n
      2. Guylaine Beauchamp, Qu\u00e9.\u200b\u200b, Leader ex\u00e9cutive principale des ventes<\/li>\n
      3. Nickey Heidebrecht, Alb.\u200b, Vice-pr\u00e9sidente principale leader des ventes<\/li>\n
      4. Ami\u00e8le Joannisse, Qu\u00e9.\u200b, Leader ex\u00e9cutive principale des ventes<\/li>\n
      5. Jaimee Waldner, Man., Vice-pr\u00e9sidente leader des ventes<\/li>\n<\/ol>\n

        Les 5 au sommet du D\u00e9veloppement de Coordonnatrices (eurs) d\u2019\u00e9quipe – \u00c9.-U.<\/p>\n

          \n
        1. Kaysie Barnhart, MT\u200b, Leader ex\u00e9cutive principale des ventes <\/span><\/li>\n
        2. Michelle Wagoner, IN\u200b, Leader ex\u00e9cutive des ventes <\/span><\/li>\n
        3. Danielle Peppler, VA, Leader ex\u00e9cutive principale des ventes<\/span><\/li>\n
        4. Rose E Stutzman, IN\u200b, Leader ex\u00e9cutive principale des ventes<\/span><\/li>\n
        5. Sharon Yoder, KS\u200b, Leader ex\u00e9cutive principale des ventes <\/span><\/li>\n<\/ol>\n

          Les 5 au sommet du D\u00e9veloppement de Coordonnatrices (eurs) d\u2019\u00e9quipe – Canada<\/p>\n

            \n
          1. Lily C\u00f4t\u00e9, Qu\u00e9.\u200b, Leader ex\u00e9cutive des ventes<\/li>\n
          2. Guylaine Beauchamp, Qu\u00e9.\u200b\u200b, Leader ex\u00e9cutive principale des ventes<\/li>\n
          3. Angela Richardson, Ont.\u200b, Leader ex\u00e9cutive des ventes<\/li>\n
          4. Nickey Heidebrecht, Alb., Vice-pr\u00e9sidente principale leader des ventes<\/li>\n
          5. Jaimee Waldner, Man.\u200b, Vice-pr\u00e9sidente leader des ventes<\/li>\n<\/ol>\n

            Les 5 au sommet du D\u00e9veloppement de Conseill\u00e8res (ers) – \u00c9.-U.<\/p>\n

              \n
            1. Rose E Stutzman, IN, Leader ex\u00e9cutive principale des ventes <\/span><\/li>\n
            2. Linda Helmuth, IN, Leader ex\u00e9cutive principale des ventes <\/span><\/li>\n
            3. Lydia Miller, IN, Leader ex\u00e9cutive principale des ventes <\/span><\/li>\n
            4. Marilyn Miller, IN, Leader ex\u00e9cutive des ventes\u00a0<\/span><\/li>\n
            5. Maribeth Yoder, IN, Vice-pr\u00e9sidente leader des ventes\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

              Les 5 au sommet du D\u00e9veloppement de Conseill\u00e8res (ers) – Canada<\/p>\n

                \n
              1. Jaimee Waldner, MBan., Vice-pr\u00e9sidente leader des ventes<\/li>\n
              2. Nickey Heidebrecht, Alb.\u200b, Vice-pr\u00e9sidente principale leader des ventes<\/li>\n
              3. Garcie Wong, C.-B., Vice-pr\u00e9sidente principale leader des ventes<\/li>\n
              4. Kara Ameloot, Ont.\u200b, Vice-pr\u00e9sidente ex\u00e9cutive leader des ventes<\/li>\n
              5. Sonya B\u00e9rub\u00e9, Qu\u00e9.\u200b, Leader ex\u00e9cutive principale des ventes<\/li>\n<\/ol>\n

                D\u00e9couvrez toutes les grandes performances de la Conf\u00e9rence du Leadership de cette ann\u00e9e ici : Bureau de Conseill\u00e8re (er) > Reconnaissances de la Conf\u00e9rence.<\/strong><\/p>\n

                \n

                Les prochains \u00e9v\u00e8nements que vous ne voudrez pas manquer<\/p>\n

                ISi la Conf\u00e9rence du Leadership a allum\u00e9 une \u00e9tincelle, ce qui s\u2019en suit permettra de l’entretenir. Nous avons une nouvelle s\u00e9rie d\u2019\u00e9v\u00e8nements excitants, chacun con\u00e7u pour alimenter votre croissance, approfondir voter Leadership et rassembler notre communaut\u00e9 de mani\u00e8re puissante.\u00a0<\/span><\/p>\n

                R\u00e9union du printemps des Leaders des ventes et Leaders ex\u00e9cutives des ventes<\/strong>
                \nQuand : Du 17 au 19 avril
                \nO\u00f9 : Indianapolis, IN | Bureau principal
                \nInscription : 100 $<\/p>\n

                Sommet des Leaders
                \n<\/strong>Quand : Du 6 au 9 mai
                \nO\u00f9 : Calgary, Alb. | Hotel Clique
                \nInscription : 100 $ CAD<\/p>\n

                Conf\u00e9rence Norwex
                \n<\/strong>Quand : Du 6 au 9 ao\u00fbt
                \nO\u00f9 : Toronto, Ont. | Westin Harbour Castle
                \nInscription : 99 Tarif pour nouvelle Conseill\u00e8re er) | 229 $ Tarif r\u00e9gulier |169 $ Tarif pour les participantes de la Conf\u00e9rence du Leadership<\/p>\n

                R\u00e9union de l\u2019automne des Leaders des ventes et Leaders ex\u00e9cutives des ventes<\/strong> Quand : Du 16 au 18 octobre
                \nO\u00f9 : Winnipeg, Man.
                \nInscription : 100 $ CAD<\/p>\n

                Pr\u00e9parez-vous \u2013 les inscriptions ouvrent \u00e0 midi, HC, le 1er<\/sup> f\u00e9vrier.<\/p>\n

                Surveillez votre bo\u00eete de courriels pour les Nouvelles Norwex de f\u00e9vrier, afin d\u2019\u00eatre parmi les premi\u00e8res personnes \u00e0 r\u00e9server vos places!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                R\u00e9sum\u00e9 de la Conf\u00e9rence du Leadership 2026 Aujourd\u2019hui, la Mission Norwex est plus importante que jamais, et c\u2019est VOTRE ann\u00e9e pour enflammer une croissance audacieuse! C\u2019est ce que les Leaders de toute l\u2019Am\u00e9rique du Nord ont v\u00e9cu lors de la Conf\u00e9rence du Leadership 2026. La Conf\u00e9rence du Leadership n\u2019est pas qu\u2019un \u00e9v\u00e8nement. 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